26 maja świętujemy Dzień Matki. Trudno wymyślić lepszą datę celebrowania dumy z tego, jaką się jest mamą. Szczególnie, że często mamy skłonność, jako kobiety, do umniejszania swojej roli, trudno nam opowiadać o swoich osiągnięciach. „Jestem dumna” ciężko przechodzi nam przez gardło. A powinnyśmy być #ProudToBeAWorkingMum! Macierzyństwo nie może stać w sprzeczności z aktywnością zawodową. Potrzebujemy […]

Powrót do pracy po „urlopie” macierzyńskim (celowo stawiam urlop w cudzysłowie, siedzenie w domu z dwójką małych dzieci przez rok raczej nie mieści się w mojej definicji urlopowania) przechodzę właśnie po raz drugi, w tej samej firmie, w trochę innych czasach. Podzielę się z Wami krótką refleksją „jak to jest u mnie”. Nazywam się Monika, jestem mamą i jestem pracowniczką. I jestem #ProudToBeWorkinMum. Zwykle.

FRUSTRACJE MATKI POLKI Najpierw jest dziewczynka. Matki uczą swoje córki, aby te  nie były emocjonalnie uzależnione od innych. Mają raczej odgrywać rolę akuszerek cudzych aspiracji. „Dziewczęta tłumią wiele wewnętrznych potrzeb i pomysłów, toteż dorastają w przekonaniu, że nie osiągnęły dostatecznie wiele, czują się niespełnione i niezaspokojone.” (Susie Orbach) A potem jest kobieta. Wchodzi na rynek […]

„Lock down” to sformułowanie, które znają już wszyscy. Od ponad roku występuje w naszym słowniku równie często jak słowa: pandemia, kwarantanna, wirus, czy covid. Nikt z nas nie musi już sprawdzać znaczenia tych słów, które z języka angielskiego oznaczają wymóg pozostania przez ludzi tam gdzie mieszkają ze względu na wysokie ryzyko zagrożenia życia lub zdrowia.  […]

Jeżeli wracasz do pracy po „Projekcie Dziecko” pomyśl o tym jak możesz zadbać o to aby stać się ponownie członkiem zespołu tak aby nikt nie mógł Ci zarzucić, że praca nie jest już dla Ciebie ważna. Oczywiście jeżeli Ci na tym zależy.

A zatem decyzja już zapadła. Wracasz do pracy po przerwie związanej z urodzeniem dziecka. Teraz tylko pozostaje spokojnie i radośnie odliczać dni do tego wydarzenia. Taki scenariusz brzmi cudownie, najczęściej jednak ma niewiele wspólnego z rzeczywistością.  W praktyce czas pomiędzy podjęciem decyzji a dniem rozpoczęcia aktywności zawodowej stanowi nie lada wyzwanie zarówno dla samej kobiety, […]

KONIEC ROKU 2020 CAŁKOWICIE NAS ZASKOCZYŁ! Grudzień 2020 na długo zostanie w pamięci całego zespołu Femmeritum. Udało nam się przenieść celebrację świąt w firmach do świata online!!! Zrealizowaliśmy wysyłkę ponad 10 000 paczek świątecznych z prezentami dla dzieci i pracowników. Odbyły się również mikołajki online oraz integracje i warsztaty świąteczne, które były nie lada atrakcją w […]

Marzenia a rzeczywistość Zanim rozpoczęła się pandemia, w większości badań na temat work life balance, pracownicy wskazywali pracę z domu jako benefit, który zdecydowanie ułatwiłby im łączenie życia zawodowego z prywatnym. Jednocześnie wpłynąłby na poprawę zaangażowania w pracę i w życie organizacji. No i stało się. Coś co było niemożliwe do wprowadzenia stało się faktem […]

W obecnych czasach praca zdalna stała się nie tylko przywilejem, ale też koniecznością. I o ile do marca tego roku niewielu pracowników miało możliwość wykonywać pracę z domu, teraz większość z nich (szczególnie korporacyjnych) nie ma sposobności na wykonywanie swoich firmowych obowiązków w biurze. Jak w tej sytuacji odnajdują się kobiety, które niedawno zostały mamami […]