Proud to be a Working Mum

Autor
Monika Przybylska-Zawisza
Opublikowano
23.05.2023
Podoba Ci się artykuł? Podziel się nim:

26 maja świętujemy Dzień Matki. Trudno wymyślić lepszą datę celebrowania dumy z tego, jaką się jest mamą. Szczególnie, że często mamy skłonność, jako kobiety, do umniejszania swojej roli, trudno nam opowiadać o swoich osiągnięciach. „Jestem dumna” ciężko przechodzi nam przez gardło. A powinnyśmy być #ProudToBeAWorkingMum!

Macierzyństwo nie może stać w sprzeczności z aktywnością zawodową. Potrzebujemy potencjału kobiet w polityce, na rynku pracy, w kulturze i trzecim sektorze.  Dlatego zainicjowaliśmy kampanię edukacyjną „Proud To Be a Working Mum” („Jestem mamą aktywną zawodowo i jestem z siebie dumna”), aby w Dniu Matki zjednoczyć kobiety pracujące zawodowo oraz budować społeczne poparcie dla nich i ich poczucie dumy z tego, co robią.

Przeczytaj cały postulat naszej akcji.

Akcja #ProudToBeAWorkingMumwebinary

Akcja #ProudToBeAWorkingMum rozpoczyna się 26 maja. Zachęcamy pracujące mamy, aby tego dnia w jej ramach opublikowały w mediach społecznościowych wpis oznaczony hasztagiem akcji #ProudToBeAWorkingMum oraz opisały swoje historie odpowiadające na pytanie – Jestem mamą aktywną zawodowo i jestem z siebie dumna. Dlaczego?

Dla mam powracających do pracy przygotowaliśmy specjalne bezpłatne webinary. Wierzymy, że o tym, czy młoda matka zostanie aktywna zawodowo często decyduje jej pozytywne doświadczenie powrotu do pracy i wspierające przekonania.

Terminy spotkań

  • 5.06.2023 godz.: 11:00-12:00, „Jestem pracującą mamą i dobrze się z tym czuję”. Poprowadzi Paulina Janiak, psycholog i coach, Femmeritum ⮕ zapisz się!
  • 12.06.2023 godz.: 11:00-12:00 „Partnerstwo i wsparcie to klucz do sukcesu pracującej mamy”. Poprowadzi Karolina Andrian inicjatorka akcji, współwłaścicielka Femmeritum, prezeska Fundacji Share the Care ⮕ zapisz się!
  • 13.06.2023 godz.: 11:00-12:00 „Poznaj prawa pracującej mamy, aby móc z nich w pełni korzystać”. Poprowadzi Marzena Pilarz-Herzyk, prawniczka prowadząca blog Mama Prawniczka ⮕ zapisz się!

E-book Proud to be a Working Mum – #BePROUD

Akcji towarzyszy publikacja „#Be PROUD”, w której znaleźć można inspirujące teksty o kobietach dla kobiet. Napisane przez ekspertów i ekspertki z obszaru psychologii, biznesu i trzeciego sektora.

POBIERZ PRZEWODNIK

#ProudToBeAWorkingMum – warsztat dla pracodawczyń i pracodawców

Aby pracujące mamy mogły w pełni wykorzystać swój potencjał potrzebują rozwiązań systemowych na poziomie krajowym oraz wspierających pracodawców i pracodawczyń.

Celem spotkania będzie wypracowanie wspólnej strategii działań pracodawców budujące środowisko przyjazne rozwojowi potencjału pracujących mam.

Spróbujemy wspólnie odpowiedzieć na następujące pytania:

  • Czy pracująca mama jest dla pracodawców potencjałem?
  • W jaki sposób pracodawcy mogą zadbać, żeby ten potencjał rozwinąć?
  • Jakie wyzwania stoją na drodze pracodawców w tworzeniu ekosystemu sprzyjającemu wykorzystaniu potencjału pracujących mam.
  • Od strategii, przez działania operacyjne, aż po kulturę organizacji – jakie działania wdrożyć, aby osiągnąć nasz cel?
  • Jak w warunkach walki o talenty budować współpracę między pracodawcami, aby potencjał pracujących mam został w pełni wykorzystany?

Formuła spotkania to warsztat – dominującym motywem będą:

  • Współpraca
  • Uczciwa dyskusja
  • Odważne rozwiązania

Warsztat poprowadzą:

Karolina Andrian – współzałożycielka Femmeritum, prezeska fundacji Share the Care

Karol Bukała – Head of HR, NatWest

Partner warsztatu: NatWest


Zapraszamy również do przeczytania o naszych doświadczeniach jako pracujące mamy:

MATKI ROZDWOJENIE JAŹNI, Mama wraca po przerwie do pracy – jak to widzi jej partner, Proud to be working mum czyli mama wraca do gry!