Pisałam już o 8 cechach jakie musi mieć przyjazny pracodawca(klik!). Tym razem postanowiłam przyjrzeć się rankingom najbardziej pożądanych pracodawców w Polsce, może warto zainspirować się stosowanymi w tych firmach rozwiązaniami. Kto wie, może Wasza firma wskoczy w przyszłym roku do rankingu? Ranking Universum Global W  2015 roku Universum Global po raz kolejny opublikował swoją listę […]

Wiadomo, że pracownicy lubią dostawać od pracodawcy „prezenty”. Szczególnie w okresie letnim, gdy tęsknie wyglądają za okno, rozmyślając o październikowym urlopie lub nerwowo postukując długopisem zastanawiając się za ile godzin teściowa zadzwoni, że już nie ma siły kolejny tydzień trzymać u siebie naszych pociech i czas je zabrać i inaczej zorganizować im czas. Na szczęście […]

Wielkimi krokami zbliża się okres wakacyjny, a wraz z nimi zmora wszystkich pracodawców i koszmary senne większości rodziców – okres urlopowy. Najlepiej by było gdyby jak w północnych rejonach Szwecji i Norwegii można było zamknąć wszystko na cztery spusty na dwa wakacyjne miesiące i spędzić je w cieple z rodziną (przy okazji polecam książkę Tilmanna […]

Artykuł napisany na podstawie Analizy Tematycznej Forum Odpowiedzialnego Biznesu nr 1/2016 „Rola równowagi: strategiczne podejście do work-life balance” Dyrektorka generalna Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Marzena Strzelczak zaczyna analizę od ważnej uwagi dotyczącej zmian jakie na polskim rynku pracodawców można zauważyć na przestrzeni ostatnich 20 lat. Mowa oczywiście o zmianie jakościowej, odkryciu niejako, pozapłacowych form motywacji pracowników. […]

Czy wiecie, że jednym z największym zmartwień działów personalnych w ostatnich latach jest kwestia urlopów pracowników? Ale, ale, zanim powiecie „no jasne, że tak” – poczekajcie. Problemem HR bowiem nie jest bynajmniej ilość zaplanowanych urlopów, a ilość urlopów… nieodebranych. Korporacje prześcigają się w pomysłach jak zachęcić pracowników, szczególnie tych wysokiego szczebla, żeby wzięli kilka dni […]

Czyli o tym jak kilka dużych firm zapewniło spokojne głowy swoim pracownikom a ich dzieciom mnóstwo dobrej zabawy podczas ferii zimowych.

Nie było cię 22 razy! Kiedy przyjdzie czas? Nasz czas? Pytanie określane po angielsku mianem „killer-question” (ten zwrot nie ma chyba dobrego odpowiednika po polsku, użyłabym sformułowania „pytanie-wytrych”). Fast-company.com powołuje się na przykład wysoko postawionych dyrektorów w Google, którzy decydują się na degradację z dotychczas zajmowanego stanowiska, żeby skupić się na rodzinie. Jeden z wysoko […]

Pisałyśmy już o projekcie otwarcia przedszkola dla Amica Wronki klik! (przedszkole ruszyło we wrześniu 2015, hurra!), dzisiejszym wpisem chciałabym rozpocząć cykl artykułów dotyczących przedszkoli przyzakładowych i rozwiązań przedszkolnych dla pracowników.

Każdy z nas chciałby mieć przyjazne i wygodne miejsce pracy, czuć się zadbanym i docenianym przez pracodawcę. Na takie postrzeganie wpływ ma wiele czynników, wbrew pozorom najważniejszym nie jest bynajmniej wysokość zarobków. Amerykański serwis Indeed, portal dla osób poszukujących pracy, przygotował zestawienie 25 dużych pracodawców (powyżej 1000 pracowników) wyróżniających się w Stanach Zjednoczonych, jeżeli chodzi […]