Blog

Kobiety I Bariery do Kariery
26.09.2024Równość płci w miejscu pracy to jedno z kluczowych zagadnień, które od lat stanowi miarę rozwoju gospodarczego i społecznego kraju. Nie bez powodu jest to piąty cel na liście 17 wskaźników zrównoważonego rozwoju Organizacji Narodów Zjednoczonych (ONZ). Osiągnięcie równowagi między kobietami a mężczyznami na stanowiskach zarządzających to wyzwanie, z którym mierzy się wiele krajów, w […]

Proud to be a Working Mum, edycja 2024
24.05.2024Akcja #ProudToBeaWorkingMum w tym roku z jeszcze większym zasięgiem! Zapraszamy na jedyny w swoim rodzaju event, który sprawi, że każda pracująca mama poczuje się jak super bohaterka! Bo my-kobiety robimy niesamowicie wiele, aby zmieniać świat na lepsze. Tylko często w tym pędzie dnia codziennego, nie dostrzegamy naszej sprawczości lub umniejszamy naszą rolę, bo skłania nas […]

Postulat Proud to be a Working Mum
25.05.2023IDEA I POSTULAT AKCJI #ProudToBeAWorkingMum Aktywność zawodowa kobiet w Polsce jest na niskim poziomie – szczególnie dotyczy to mam z małymi dziećmi. Jak pokazują najnowsze dane Polskiego Instytutu Ekonomicznego, w grupie rodziców z dziećmi w wieku 1-3 lat, aktywność mężczyzn wynosi 98%, a kobiet tylko 62%. Potencjał tych kobiet mógłby być o wiele większy, co […]

Proud to be a Working Mum
23.05.202326 maja świętujemy Dzień Matki. Trudno wymyślić lepszą datę celebrowania dumy z tego, jaką się jest mamą. Szczególnie, że często mamy skłonność, jako kobiety, do umniejszania swojej roli, trudno nam opowiadać o swoich osiągnięciach. „Jestem dumna” ciężko przechodzi nam przez gardło. A powinnyśmy być #ProudToBeAWorkingMum! Macierzyństwo nie może stać w sprzeczności z aktywnością zawodową. Potrzebujemy […]

WEBINAR – wyzwania pracujących rodziców
07.04.2023Zapraszamy na webinar dotyczący opieki nad dziećmi w okresie wakacji letnich i zimowych ferii. Z przeprowadzonych na zlecenie Edenred badań wynika, że aż 90% pracowników pozytywnie ocenia pracodawców, którzy oferują benefity pozapłacowe. Jednocześnie tylko 15% pracowników twierdzi, że benefity odpowiadają na ich realne potrzeby. WYZWANIA PRACUJĄCYCH RODZICÓW Zbliżają się wakacje i 10 tygodni, kiedy pracujący […]

Platforma – jak powstała
19.04.2022PLATFORMA PREZENTOWA to doskonałe rozwiązanie dla firm, które mają wielu pracowników i często rozlokowane są po całej Polsce. Kiedy w 2015 roku jeden z naszych kluczowych klientów zaprosił nas do przetargu na stworzenie landing page do zamawiania prezentów nie sądziłyśmy, że już niebawem aplikacja poprezenty.pl będzie jednym z naszych flagowych produktów. Bo tak się właśnie stało. Zaczęło się od niedużej, bardzo prostej landing page z 2015, na której […]

MATKI ROZDWOJENIE JAŹNI
18.02.2022Powrót do pracy po „urlopie” macierzyńskim (celowo stawiam urlop w cudzysłowie, siedzenie w domu z dwójką małych dzieci przez rok raczej nie mieści się w mojej definicji urlopowania) przechodzę właśnie po raz drugi, w tej samej firmie, w trochę innych czasach. Podzielę się z Wami krótką refleksją „jak to jest u mnie”. Nazywam się Monika, jestem mamą i jestem pracowniczką. I jestem #ProudToBeWorkinMum. Zwykle.

Kalendarz adwentowy… inaczej
09.11.2020Chyba w każdym domu chociaż raz zagościł klasyczny kalendarz adwentowy – czyli tekturowe pudełko z oznaczonymi numerami malutkimi czekoladkami. W założeniu ma odliczać dni Adwentu, czyli w Kościele katolickim okres oczekiwania na Święta Bożego Narodzenia. Jednak, jak to bywa często, te okres już dawno nie przynależy wyłącznie do tradycji kościelnych, tak jak samo Boże Narodzenie […]

Platforma prezentowa – co się u nas zmieniło przez te 5 lat?
12.10.2020W Femmeritum na stałe pracuję od 5,5 roku. Jednym z pierwszych dużych projektów, które obsługiwałam, była platforma prezentowa dla jednego z naszych kluczowych klientów (z którym to wtedy zaczynałyśmy dopiero współpracę). Pamiętam ogromny stres, pamiętam, że projekt wydawał mi się wtedy bardzo trudny w realizacji, a skala gigantyczna.p W pierwszym roku stworzyliśmy dość prostą, ale […]