Blog

Pomysły na grudniowe aktywności dla pracowników

15.09.2023

Chcesz dowiedzieć się więcej o naszych propozycjach – umów się na spotkanie! Wielkimi krokami zbliża się czwarty kwartał tego roku i tym samym intensywna jego końcówka. Więcej spotkań, projektów, planowania i budżetowania, i więcej podsumowań, zestawień i arkuszy excelowych do uzupełnienia. Wszyscy na pewno to dobrze znamy z praktyki. Końcówka roku to również sezon świąteczny […]

więcej

Czy zarabiasz tyle samo, co Twój kolega na równorzędnym stanowisku?

02.04.2023

„Equal Pay Day” (dzień równego/sprawiedliwego wyngarodzenia) obchodzimy 7 marca. Z tej okazji ostatnio zapytałam kobietę czy czuje, że macierzyństwo wpłynęło na to, jak jest postrzegana przez pracodawcę w kontekście jej potencjału zawodowego. Odpowiedziała absolutnie nie. Zadałam więc kolejne pytanie – a czy w kontekście zarobków – czy zarabiasz tyle samo, co mężczyzna o takich samych […]

więcej

Dyrektywa work-life balance (powoli) wchodzi w życie!

01.03.2023

Dyrektywa work-life balance, czy raczej nowe przepisy odnośnie jej wdrożenia miały obowiązywać już od 2 sierpnia 2022 roku. Wszystko wskazuje na to, że zmiany wejdą w życie w kwietniu tego roku. W Senacie procedowany jest właśnie rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. To transpozycja dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady Europy […]

więcej

Offline czy online – oto jest pytanie!

22.02.2022

Początkowo myśleliśmy, że pandemia COVID-19 potrwa kilka, może kilkanaście miesięcy. Wszystkich nas wciąż zaskakiwało, kiedy ostrzegano przed kolejnymi falami. W końcu praca zdalna stała się codziennością i każdy z nas przyzwyczaił się do rozmów przez ekran komputera. Zdarza się, że nawet osoby z jednego zespołu nie miały okazji naprawdę się poznać, ponieważ nigdy nie widziały […]

więcej

The Great Resignation

21.02.2022

Ostatnie dwa lata okazały się nie lada wyzwaniem dla działów HR. Reorganizacja pracy całych zespołów, przejście na pracę zdalną i spadek motywacji to tylko jedne z wielu zmian jakie można było zaobserwować w tym obszarze. Kolejne nowe zjawisko, z którym będą się w najbliższej przyszłości borykać osoby odpowiedzialne za HR oraz pracodawcy w ogóle, to […]

więcej

Jak przygotować się na LOCKDOWN

21.09.2021

„Lock down” to sformułowanie, które znają już wszyscy. Od ponad roku występuje w naszym słowniku równie często jak słowa: pandemia, kwarantanna, wirus, czy covid. Nikt z nas nie musi już sprawdzać znaczenia tych słów, które z języka angielskiego oznaczają wymóg pozostania przez ludzi tam gdzie mieszkają ze względu na wysokie ryzyko zagrożenia życia lub zdrowia.  […]

więcej

Pod ciągłą oceną – WOMAN SHAMING

26.08.2021

            Stale jesteśmy poddawani ocenie co jest częścią naszego zawodowego życia. Weryfikowana jest nasza wiedza, umiejętności, zdolność osiągania celów. Chodzimy na egzaminy i rozmowy ale czy krytyka nie wymyka się niektórym osobom spod kontroli? Nie raz słyszałyśmy: za mocny masz makijaż, twoje dziecko źle siedzi przy stole; za dużo pracujesz, cierpią na tym dzieci; źle […]

więcej

Sztuka Odpoczywania

25.06.2021

CZY ODPOCZYWANIE JEST WAŻNE? Oczywiście, że TAK. Odpoczynek i regeneracja zwiększają naszą produktywność, możliwości percepcyjne a także zapamiętywanie. W 2016 roku zostało przeprowadzone największe do tej pory badanie dotyczące odpoczynku. Autorką The Rest Test jest Claudia Hammond. Stworzyła i przeprowadziła badanie we współpracy z Durham University. W badaniu wzięło udział ponad 80 tys. osób ze […]

więcej

Zmiana pracy w pandemii – czy jest to możliwe?

30.04.2021

Ostatnich kilka lat przed pandemią były to lata rynku pracownika. Następnie przyszedł tak często już przywoływany przez nas początek roku 2020, który przeorganizował nie tylko nasze życie prywatne, ale także i zawodowe. Wielu pracowników straciło swoje stanowiska pracy i na pewno nie musimy daleko się rozglądać, by potwierdzić tezę. Każdy z nas zna kogoś, kto […]

więcej