Święta, Dzień Dziecka, rozpoczęcie nowego roku szkolnego, karnawał, a może jubileusz firmy…? Okazji do zorganizowania rodzinnego pikniku czy spotkania nie brakuje, często jednak brakuje pomysłu i czasu na organizację. My od lat organizujemy takie wydarzenia i to we wszystkich możliwych formach i wydaniach, zależnie od profilu firmy, liczby pracowników i dzieci, wreszcie budżetu na wydarzenie. Na swoim koncie mamy już zarówno ogromne wydarzenia w klubach w samym centrum Warszawy, jak i niewielkie, klimatyczne Mikołajki organizowane na terenie biura firmy. Do każdej imprezy podchodzimy indywidualnie, z dbałością o każdy szczegół, tak aby wszyscy goście byli zadowoleni. Zapraszamy do galerii zdjęć, przekonajcie się sami!

Imprezy rodzinne organizowane przez nas to:

• budowanie lojalności i zaangażowania Twoich pracowników
• kreowanie wizerunku firmy szanującej członków rodziny Twojego pracownika
• radość dla rodziców i dzieci
• zajęcia doskonalące dobrą relację rodzic – dziecko
• niekonwencjonalne pomysły na zabawy i atrakcje
• świetna zabawa

Zorganizowanie rodzinnego eventu dla Twoich pracowników lub Twoich klientów to również świetny sposób na integrację zespołu bez konieczności nocowania poza miejscem zamieszkania, która dla wielu pracowników posiadających rodziny często stanowi poważny problem. Jeżeli myślisz o imprezie wyjazdowej – zachęcamy do zapoznania się z naszą ofertą „Keep the balance in shape”

Miejsce opieki dla dzieci przy miejscu pracy to doskonałe rozwiązanie dla firm zatrudniających dużą liczbę młodych rodziców. Taki żłobek czy przedszkole pozwoli Twoim pracownikom na spokojną pracę. Wpłynie także na podwyższenie ich motywacji i przywiązania do firmy. Dodatkowo, realizacja takiego projektu wzmacnia wizerunek pracodawcy przyjaznego młodym rodzicom.

Oferujemy kompleksowe przeprowadzenie całego projektu, od zbadania potrzeb poprzez wycenę całej inwestycji i doradztwo prawne, aż do realizacji projektu i późniejszego prowadzenia takiego przedsięwzięcia. Pomagamy w analizie wszystkich korzyści i ryzyka, planujemy działania oraz sposoby pomiaru efektywności przedsięwzięcia. Odpowiednie dopasowanie zakresu działalności przedszkola czy żłobka do specyfiki działania i potrzeb organizacji jest kluczowym aspektem powodzenia przedsięwzięcia. Poprzez dokładną analizę organizacji oraz prognozę różnych możliwych wariantów realizacyjnych, dajemy pewność, że stworzone centrum opieki nad dziećmi będzie korzystne zarówno dla pracujących rodziców, ich dzieci, jak i dla samego pracodawcy.

Proponujemy najlepsze rozwiązania dopasowane do specyfiki Twojej firmy, wzorowane na praktykach sprawdzonych w krajach Unii Europejskiej.

Pomagamy firmom w zdobyciu dofinansowania z Funduszy Europejskich na realizację założenia firmowego przedszkola lub żłobka.

Aby otrzymać więcej informacji umów się na spotkanie z naszym konsultantem.

O jednej z naszych realizacji dla Amica przeczytać można tutaj (http://blog.femmeritum.pl/a-moze-firmowe-przedszkole-i-zlobek-wystarczy-tylko-podjac-decyzje/)

W odpowiedzi na potrzeby naszych klientów wprowadziłyśmy też ofertę programów wellness/well-being.

Są to krótkie spotkania dla pracowników, organizowane na terenie firmy, poświęcone konkretnemu zagadnieniu:

• wprowadzania równowagi do życia,
• organizacji czasu,
• umiejętności wychowawczych,
• edukacji dziecka,
• specyfiki wieku dojrzewania,
• żywienia dzieci,
• inne nawiązujące do tematyki dążenia do WLF oraz szeroko pojętego obszaru rodzicielstwa;
• zajęcia sportowe(joga, pilates, cross-fit);
• warsztaty kreatywne dla pracowników;
• porady dietetyczne i zdrowotne, analiza składu ciała
• i inne, zgodnie z zainteresowaniami pracowników i profilem firmy.

Spotkania te prowadzone są przez specjalistów z wieloletnim doświadczeniem w pracy z rodzicami i dziećmi. Forma spotkania oparta jest na interakcji, wzajemnej wymianie wiedzy i doświadczeń, snuciu osobistych wniosków.

Analizujemy potrzeby pracujących rodziców odnośnie najistotniejszych tematów spotkań, realizujemy kampanię informacyjną i PR-ową, przeprowadzamy spotkania i podsumowujemy cały projekt.

Realizacja takiego projektu w organizacji:

• tworzy pozytywny wizerunek pracodawcy,
• zwiększa motywację pracowników,
• związuje pracowników z firmą,
• daje poczucie pracownikom dbania nie tylko o ich rozwój zawodowy, ale i o osobisty.

Jak zapewnić dziecku aktywny wypoczynek i miło spędzony czas? Kto zaopiekuje się dzieckiem w chwili, gdy przedszkola/szkoły mają przerwę, a ja nie mogę pozwolić sobie na urlop? To są pytania, które nasuwają się rodzicom z chwilą, gdy zbliża się czas wakacji zimowych i letnich, a w tym roku pojawił się również w związku z pandemią COVID-19. Jak firma może wspomóc rodziców, którzy pracując zdalnie opiekują się dziećmi? Odpowiedź znajdziecie na naszym blogu:

http://blog.femmeritum.thundercloud.pl/jak-zapewniamy-wsparcie-podczas-epidemii/

Od wielu lat przy okazji organizowania eventów rodzinnych miałyśmy za zadanie wybierać prezenty i nagrody dla dzieci. Z czasem podjęłyśmy współpracę z kilkoma wspaniałymi dostawcami – producentami i hurtowniami zabawek i gier. Dzięki temu nasza oferta stawała się z sezonu na sezon coraz szersza: dzieci nie dostają wszystkie takich samych pluszaków, lecz ciekawe, modne w danym okresie zabawki i gadżety.