26 maja świętujemy Dzień Matki. Trudno wymyślić lepszą datę celebrowania dumy z tego, jaką się jest mamą. Szczególnie, że często mamy skłonność, jako kobiety, do umniejszania swojej roli, trudno nam opowiadać o swoich osiągnięciach. „Jestem dumna” ciężko przechodzi nam przez gardło. A powinnyśmy być #ProudToBeAWorkingMum!
Macierzyństwo nie może stać w sprzeczności z aktywnością zawodową. Potrzebujemy potencjału kobiet w polityce, na rynku pracy, w kulturze i trzecim sektorze. Dlatego zainicjowaliśmy kampanię edukacyjną „Proud To Be a Working Mum” („Jestem mamą aktywną zawodowo i jestem z siebie dumna”), aby w Dniu Matki zjednoczyć kobiety pracujące zawodowo oraz budować społeczne poparcie dla nich i ich poczucie dumy z tego, co robią.
Przeczytaj cały postulat naszej akcji.
Akcja #ProudToBeAWorkingMum – webinary
Akcja #ProudToBeAWorkingMum rozpoczyna się 26 maja. Zachęcamy pracujące mamy, aby tego dnia w jej ramach opublikowały w mediach społecznościowych wpis oznaczony hasztagiem akcji #ProudToBeAWorkingMum oraz opisały swoje historie odpowiadające na pytanie – Jestem mamą aktywną zawodowo i jestem z siebie dumna. Dlaczego?
Dla mam powracających do pracy przygotowaliśmy specjalne bezpłatne webinary. Wierzymy, że o tym, czy młoda matka zostanie aktywna zawodowo często decyduje jej pozytywne doświadczenie powrotu do pracy i wspierające przekonania.
Terminy spotkań
- 5.06.2023 godz.: 11:00-12:00, „Jestem pracującą mamą i dobrze się z tym czuję”. Poprowadzi Paulina Janiak, psycholog i coach, Femmeritum ⮕ zapisz się!
- 12.06.2023 godz.: 11:00-12:00 „Partnerstwo i wsparcie to klucz do sukcesu pracującej mamy”. Poprowadzi Karolina Andrian inicjatorka akcji, współwłaścicielka Femmeritum, prezeska Fundacji Share the Care ⮕ zapisz się!
- 13.06.2023 godz.: 11:00-12:00 „Poznaj prawa pracującej mamy, aby móc z nich w pełni korzystać”. Poprowadzi Marzena Pilarz-Herzyk, prawniczka prowadząca blog Mama Prawniczka ⮕ zapisz się!
E-book Proud to be a Working Mum – #BePROUD
Akcji towarzyszy publikacja „#Be PROUD”, w której znaleźć można inspirujące teksty o kobietach dla kobiet. Napisane przez ekspertów i ekspertki z obszaru psychologii, biznesu i trzeciego sektora.
POBIERZ PRZEWODNIK
#ProudToBeAWorkingMum – warsztat dla pracodawczyń i pracodawców
Aby pracujące mamy mogły w pełni wykorzystać swój potencjał potrzebują rozwiązań systemowych na poziomie krajowym oraz wspierających pracodawców i pracodawczyń.
Celem spotkania będzie wypracowanie wspólnej strategii działań pracodawców budujące środowisko przyjazne rozwojowi potencjału pracujących mam.
Spróbujemy wspólnie odpowiedzieć na następujące pytania:
- Czy pracująca mama jest dla pracodawców potencjałem?
- W jaki sposób pracodawcy mogą zadbać, żeby ten potencjał rozwinąć?
- Jakie wyzwania stoją na drodze pracodawców w tworzeniu ekosystemu sprzyjającemu wykorzystaniu potencjału pracujących mam.
- Od strategii, przez działania operacyjne, aż po kulturę organizacji – jakie działania wdrożyć, aby osiągnąć nasz cel?
- Jak w warunkach walki o talenty budować współpracę między pracodawcami, aby potencjał pracujących mam został w pełni wykorzystany?
Formuła spotkania to warsztat – dominującym motywem będą:
- Współpraca
- Uczciwa dyskusja
- Odważne rozwiązania
Warsztat poprowadzą:
Karolina Andrian – współzałożycielka Femmeritum, prezeska fundacji Share the Care
Karol Bukała – Head of HR, NatWest
Partner warsztatu: NatWest
Zapraszamy również do przeczytania o naszych doświadczeniach jako pracujące mamy:
MATKI ROZDWOJENIE JAŹNI, Mama wraca po przerwie do pracy – jak to widzi jej partner, Proud to be working mum czyli mama wraca do gry!