Ferie i Wakacje w Mieście

 Co zrobić, gdy dzieci mają wolne, a Ty musisz pracować?

Każdy pracownik będący jednocześnie rodzicem, zna to uczucie. Zbliżają się ferie zimowe lub wakacje letnie, a wraz z nimi pytania: „Co zrobić z dziećmi, gdy ja muszę być w pracy?”. To czas, który z jednej strony daje naszym pociechom odpoczynek od szkoły, ale z drugiej bywa logistycznym wyzwaniem dla rodziców. Jeśli masz na głowie projekty, terminy i spotkania, a jednocześnie chcesz, by twoje dzieci dobrze spędziły ten czas – mamy rozwiązanie. Z pomocą przychodzi Femmeritum i projekt „Ferie oraz wakacje w mieście”, które odpowiadają na potrzeby zarówno dzieci, jak i ich pracujących rodziców.

Praca, dzieci, wakacje – jak znaleźć złoty środek?

W Polsce wakacje trwają dwa miesiące, ferie kolejne dwa tygodnie. Do tego dochodzą długie weekendy, święta, dni wolne od szkoły. W teorii – mnóstwo czasu na odpoczynek dla dzieci. W praktyce – dla pracujących rodziców to ogromne wyzwanie. 

Kosztowne półkolonie, ograniczone urlopy, brak wsparcia w postaci rodzin na miejscu – to codzienność wielu z nas. A przecież chcemy, by nasze dzieci spędziły ten czas mądrze i aktywnie, a nie przed ekranem komputera.

Wakacje w mieście z Femmeritum – realna odpowiedź na potrzeby rodziców

Rozumiemy, jak dużym wyzwaniem może być organizacja opieki i atrakcji dla dzieci w czasie wolnym od szkoły, dlatego stworzyliśmy program, który ułatwia życie pracującym rodzicom, a dzieciom gwarantuje niezapomniane przeżycia.

Jak to działa?

• • 5 dni pełnych przygód: Rodzice przychodzą do biura i zostawiają dziecko w miejscu zbiórki. Stamtąd wykwalifikowana kadra zabiera grupę dzieci i wyrusza w podróż pełną atrakcji o różnorodnej tematyce.

• • Bliskość i wygoda: Wszystko odbywa się w Warszawie i okolicach, a dzieci wracają do biura w momencie, gdy rodzice kończą pracę. Brak konieczności dodatkowych dojazdów to ogromna oszczędność czasu.

• • Atrakcje dostosowane do wieku i zainteresowań: Każdy dzień to inny temat, łączący naukę i zabawę – od eksperymentów naukowych, przez zajęcia teatralne, aż po aktywności rozwijające pasje.

• • Spokój i bezpieczeństwo: Profesjonalna opieka oraz przemyślany plan dnia pozwalają rodzicom spokojnie skupić się na pracy.

• • Wsparcie firm: Program realizujemy we współpracy z pracodawcami, którzy chcą ułatwić swoim pracownikom godzenie życia zawodowego z rodzinnym.

Dla kogo to rozwiązanie?

Dla każdego rodzica, który kiedykolwiek stanął przed dylematem: jak zapewnić dzieciom wartościowe wakacje, jednocześnie nie biorąc urlopu na całe lato. Dla mam i ojców, którzy chcą, by ich dzieci miały aktywny czas wolny, ale nie chcą nadwyrężać domowego budżetu. I dla tych, którzy po prostu pragną spokoju – wiedząc, że ich pociechy są pod dobrą opieką.

To także rozwiązanie dla firm, które rozumieją wyzwania swoich pracowników-rodziców. Dla organizacji, które chcą wspierać pracujących rodziców, aby czuli, że nie zostali sami z wyzwaniem, jakim są wakacje. Dzięki temu mogą wykonywać swoje obowiązki zawodowe z pełnym zaangażowaniem, bez presji, że nie są wystarczająco dobrzy, bo muszą pogodzić pracę z opieką nad dziećmi.

To wsparcie, które buduje lojalność i zaufanie między pracodawcą a pracownikiem, jednocześnie tworząc przyjazne środowisko pracy dla wszystkich.

Dlaczego warto wybrać wakacje i ferie w mieście z Femmeritum?

Po pierwsze – oszczędność czasu. Nie musisz planować tygodniowego urlopu tylko po to, by zapewnić dziecku opiekę. Możesz połączyć obowiązki zawodowe z troską o jego czas wolny.

Po drugie – wsparcie od pracodawcy. Jeśli twoja firma współpracuje z Femmeritum, to znaczy, że naprawdę rozumie potrzeby pracowników-rodziców. Organizacja takich wydarzeń to wyraz troski o wasz komfort i równowagę między pracą a życiem prywatnym.

Po trzecie – rozwój dziecka. Nasze programy nie są „przechowalnią” dla dzieci. To przestrzeń, w której rozwijają talenty, uczą się pracy w grupie i odkrywają nowe zainteresowania.

Dlaczego warto z perspektywy CEO?

Takie inicjatywy budują kulturę organizacyjną opartą na zrozumieniu i wsparciu. Pokazują, że firma jest świadoma wyzwań, przed jakimi stoją pracownicy-rodzice, i oferuje im rozwiązania, które pozwalają pracować z pełnym zaangażowaniem, bez dodatkowych obciążeń. To inwestycja w lojalność, efektywność i dobre samopoczucie zespołu – kluczowe elementy sukcesu każdej organizacji.

Historie, które inspirują

„Przyznam, że przed wakacjami miałam spory stres. Tomek nie jest fanem półkolonii, a ja nie mogłam wziąć dłuższego urlopu. Program Femmeritum to był strzał w dziesiątkę. Każdego ranka odprowadzałam Tomka do biura, a po południu, kończąc pracę, odbierałam go pełnego wrażeń. Wycieczki, warsztaty – każdego dnia było coś nowego. Dzięki temu czułam się spokojna, a Tomek był szczęśliwy.”

Jedna z mam, Kasia, mama 8-letniego Tomka 

„To, co mnie ujęło, to organizacja. Wszystko działało jak w zegarku. Kadra profesjonalna, dzieci zadowolone, a ja nie musiałem martwić się dojazdami czy logistyką. Zbieraliśmy się w miejscu pracy, dzieci wyruszały na pełne atrakcji dni, a wracały, gdy kończyłem pracę. Ania po raz pierwszy uczestniczyła w warsztatach teatralnych, a Krzyś odkrył w sobie pasję do eksperymentów. Naprawdę czułem, że to dobrze zainwestowany czas.”

Bartek, tata 10-letniej Ani i 6-letniego Krzysia

„Fajnie, że moja firma pomyślała o rodzicach. Dzięki tym zajęciom dzieciaki miały wakacje pełne przygód, a ja nie musiałem stresować się, co z nimi zrobić. W końcu urlop mogliśmy wykorzystać na wspólny wyjazd, zamiast rozdzielać się z żoną, żeby pilnować dzieci przez całe lato.”

Paweł, tata trójki dzieci

„Z perspektywy pracodawcy widziałam, jak ogromną różnicę robią takie inicjatywy. Pracownicy nie tylko mogli spokojnie pracować, ale też czuli się docenieni. To realne wsparcie, które pokazuje, że firma naprawdę rozumie ich potrzeby. Wielu z nich mówiło mi, że dzięki tej inicjatywie mogli skupić się na pracy bez poczucia winy, że zostawiają dzieci same.”

Joanna, HR managerka w dużej korporacji:

Zadbaj o siebie i swoje dziecko 

Dla pracujących rodziców:
W Femmeritum wierzymy, że każdy rodzic zasługuje na wsparcie, a każde dziecko – na niezapomniane wakacje. Nie musisz wybierać między pracą a rodziną. Dzięki naszym programom możesz połączyć jedno i drugie, zyskując czas i spokój. Porozmawiaj z działem HR w swojej firmie o wakacjach z Femmeritum i spraw, by tegoroczne lato było łatwiejsze – dla Ciebie i dla Twoich dzieci.

Dla HR-ów i liderów organizacji:
Chcesz pomóc swoim pracownikom w pogodzeniu życia zawodowego z rodzinnym? Programy Femmeritum to konkretne wsparcie, które pozwala pracownikom spokojnie wykonywać swoje obowiązki, jednocześnie dbając o szczęśliwy i aktywny czas ich dzieci. To więcej niż benefit – to inwestycja w zaangażowanie, lojalność i dobre relacje w zespole. Skontaktuj się z nami, by dowiedzieć się, jak możemy wspólnie zadbać o wakacyjne wsparcie dla Twoich pracowników.

Razem możemy sprawić, że wakacje będą przyjemniejsze – dla rodziców, dzieci i całej organizacji.