ZAUFALI NAM

E-LEARNING

W sytuacjach stałego niedoboru kadr i czasu pracowników, e-learning jest skutecznym narzędziem wzbogacania wiedzy Twoich pracowników. Coraz częściej bardziej opłaca się rozwijanie talentów dotychczas zatrudnianych pracowników, których postawy i predyspozycje są cenne z punku widzenia firmy, niż pozyskiwanie specjalistów z firm konkurencyjnych. Wbrew powszechnym opiniom, e-learning nie jest wyłącznie wykorzystywany do szkoleń twardych. Może być z powodzeniem wykorzystany także do nauki umiejętności miękkich.

 

Oferujemy szkolenia e-learningowe obejmujące następujące zagadnienia:

  • umiejętności wychowawcze - jak być „wystarczająco dobrym” rodzicem
  • sztuka godzenia pracy zawodowej z rodziną
  • jestem w ciąży - ciąża, przygotowanie do urlopu macierzyńskiego, pobyt na urlopie macierzyńskim/wychowawczym, powrót do pracy

Korzyści dla pracodawcy z wdrożenia naszych szkoleń e-learningowych:

  • zwiększenie motywacji pracujących rodziców
  • poprawienie wizerunku pracodawcy przyjaznego rodzinie
  • pomoc pracownikom w odnalezieniu równowagi między życiem zawodowym i prywatnym
  • zmniejszenie fluktuacji pracowników
  • skrócenie długości urlopów wychowawczych branych przez kobiety
  • wypracowanie z kobiet dobrych praktyk odejścia z pracy na urlop macierzyński i sprawnego powrotu do pracy po
  • wzbogacenie pozafinansowego systemu motywacyjnego firmy.

Istnieje możliwość przygotowania szkolenia szytego na miarę naszego klienta uwzględniającego stosowane rozwiązania u klienta oraz wypracowania nowych procedur/rozwiązań dla pracujących rodziców lub młodych pracowników planujących założenie rodziny.